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行为准则

介绍

  • 本行为准则(“本准则”)应称为奥罗宾多制药有限公司(以下简称“本公司”)的“董事会成员及高级管理人员行为准则”。.
  • 本准则是根据与证券交易所签订的上市协议的规定专门制定的.
  • 本守则的目的是在管理公司事务时进一步加强道德和透明的程序.
  • 自2005年12月31日起施行.

定义 & Interpertations

  • “董事会成员”一词系指公司董事会成员.
  • “专职董事”是指公司董事会中全职受雇的董事.
  • “兼职董事”系指公司董事会中不全职受雇于公司的董事.
  • “高级管理人员”是指公司总经理及以上干部/职位的人员, 不包括董事会. 这些人员在下文中被视为其核心管理团队的成员.
  • “相对”一词的含义与《PG电子官方平台注册》第2(77)条的定义相同, 2013.

适用性

本守则适用于下列人员:

  • 所有全职董事,包括公司主席.
  • 所有兼职董事.
  • 所有高级管理人员.

利益冲突

  • 董事和高级管理人员应谨慎避免与公司发生“利益冲突”. 这是一个不可能提供全面指导的领域, 但指导原则是,任何事件, 涉及冲突或潜在利益冲突的活动或情况必须向董事会披露,以供指导和采取适当行动.

诚信及道德操守

  • 董事和高级管理人员应按照个人和职业操守的最高标准行事, 诚实守信,道德操守,善用职权, 本着诚信和公司整体的最大利益.

公司的机会

  • 董事和高级管理层有责任在有机会时促进公司的合法利益,并明确禁止不当使用信息或财产或, 不正当地利用他们的地位.

遵守法律、法规和规章

  • 董事和高级管理人员应努力确保遵守所有适用法律, 规则, 以及适用于公司的规章制度. 交易, 直接或间接, 在未遵守《PG电子官方平台注册》的情况下,不得进行涉及本公司证券的交易.

保密

  • 董事和高级管理人员应对公司或任何客户的信息保密, 本公司有责任对其保密的供应商或商业伙伴, 除非经授权或法律强制披露. 保密信息包括所有非公开信息(包括私人信息), 专有的, (或其他)可能对竞争对手有用或披露可能对公司或其联营公司有害的信息. 为自己的利益或利益而使用机密信息也是被禁止的.

保护和正确使用公司资产

  • 董事和高级管理人员应当保护公司的资产和财产. 公司的资产只能用于合法的商业目的.

遵守行为准则

  • 所有董事和高级管理人员应遵守本行为准则,并每年确认遵守本准则, 按照与证券交易所签订的上市协议的要求. 违反本准则将导致适当的行动.

独立董事的职责是

  • 进行适当的培训,并定期更新和更新他们的技能, 对公司的了解和熟悉.
  • 寻求适当的澄清或扩大的信息和, 在必要时, 接受并遵循外部专家适当的专业建议和意见,由公司承担费用.
  • 努力参加董事会和董事会委员会的所有会议,他是其中的成员.
  • 建设性和积极地参与董事会各委员会的工作,并担任其主席或成员.
  • 努力参加公司的股东大会
  • 他们对公司的运作或提议的行动有什么顾虑, 确保委员会和, 在某种程度上,它们没有得到解决, 坚持要求将他们所关心的问题记录在董事会会议记录中
  • 让自己对公司和公司运作的外部环境保持充分的了解.
  • 不得不公平地妨碍董事会或董事会下属委员会的正常运作.
  • 在批准关联交易之前,应给予足够的重视,并确保进行充分的审议,并确保这些交易符合公司的利益.
  • 确定及确保公司设有足够及有效的守夜机制,并确保使用该机制的人的利益不会因该机制的使用而受到损害
  • 报告对不道德行为的担忧, 实际或涉嫌欺诈或违反公司行为准则或道德政策.
  • 在职权范围内行事, 协助维护公司的合法权益, 股东及其员工.
  • 不泄露机密信息, 包括商业秘密, 技术, 广告和促销计划, 未公布的价格敏感信息, 除非该等披露获得董事会明确批准或法律规定.